Mit meinem feinen Gespür für Menschen führe ich Sie präzise durch den Prozess. Ich sorge für einen sicheren Rahmen, in dem Sie Ihr Thema besser erfassen können. Ich visualisiere, lasse ihnen Raum zum Denken und führe Sie mit Fragen und Interventionen Ihrem Ziel entgegen.
Meine Arbeitsweise ist prozess-, ziel- und kundenorientiert und folgt dem systemischen Ansatz. Meine Arbeit unterliegt der Schweigepflicht.
Auslöser
Du bist auf der Suche nach Antworten auf bestimmte Fragen zB in Deiner beruflichen Rolle oder Führungsfunktion. Du hast diese Themen bereits mit Deinem Umfeld besprochen und kommst zu keiner zufriedenstellenden Antwort..
Ressourcenorientierte Fragen
Beispielfrage: Welche Begabung/ Fähigkeit oder Erfahrung könnte Dir in dieser Situation helfen?
Meta-Ebene
Wir gehen zwischendurch bewusst auf die Metaebene, um mit Abstand den Prozess anzuschauen: Wo stehen wir gerade? Sind wir noch auf dem richtigen Weg? Passt es so für Dich?
Beispiele für Beratungsanlässe
Das Thema beschäftigt Dich weiter
und Du entscheidest Dich bewusst, der
fehlenden Klarheit Raum einzuräumen.
Du entschliesst Dich, dies mit Hilfe
professioneller Unterstützung zu tun.
Beispiel- Themen sind:
Führung
Entwicklung
Veränderung
Achtsamkeit
Krisen& Konflikte im Team
Mobilisieren kreativen Potenzials.
Arbeitsphase
Worum geht es wirklich?
Um das herauszufinden sorge ich für einen sicheren Rahmen und lasse
Dir Raum zum Denken. Ich führe
Dich mit Fragen, Interventionen und
Methoden Deinem Ziel entgegen
und werde zwischendurch rückfragen:
„Habe ich Dich richtig verstanden, dass...?“
„Passt das für Dich, wenn wir...?“
Realitätscheck & Reflexion
Am Schluss besprechen wir:
-welche Kompetenzen oder Problemlösungs-
Kompetenzen konntest Du erweitern
und wie kannst Du diese im Führungs-
alltag einsetzen und umsetzen?
Feedback:
Wie hast Du die Beratung erlebt?
Wurden Deine Erwartungen erreicht?
Was hast Du als besonders hilfreich erlebt?
Auftragsklärung
Zur transparenten Auftragsklärung
gehören folgende Punkte:
- Vereinbarung der Schweigepflicht
-Zeit, Dauer, Ort und Preis der Beratung
-Erwartungen und Ziele
an die Beratungsperson
-Möglichkeiten und Grenzen
der Beratungsperson
Perspektivenwechsel
Beispielfrage:
Was würdest Du zu Deiner Situation
sagen , wenn Du Dir wie im Film
zuschauen könntest?
Sind noch Fragen offen?
Dann melde Dich jederzeit
bei mir.
Ich freue mich über Dein
Interesse und jede Deiner Fragen.